מה זה מחשבון ותק בעבודה?
מחשבון ותק בעבודה מחשב את שנות הוותק שלכם אצל מעסיק, ואת הזכויות הנובעות מהוותק: ימי הבראה, ימי חופשה, הודעה מוקדמת ועוד. הוותק מחושב מיום תחילת העבודה ועד היום הנוכחי או תאריך סיום.
ותק בעבודה משפיע על זכויות רבות — ככל שהוותק ארוך יותר, כך עולה מספר ימי ההבראה, ימי החופשה, ובמקרה של פיטורים — גם גובה הפיצויים.
איך מחשבים ותק בעבודה?
ותק מחושב כהפרש בין תאריך תחילת העבודה לתאריך הסיום (או היום). התוצאה מבוטאת בשנים, חודשים וימים. חופשת לידה, מחלה ומילואים נחשבות לרצף עבודה ונספרות לוותק.
נוסחה: ותק = תאריך סיום − תאריך התחלה
דוגמה: עובד שהתחיל ב-1 במרץ 2020: ותק של 6 שנים ו-0 חודשים (נכון למרץ 2026). זכאי ל-7 ימי הבראה ו-16 ימי חופשה.
מקור: דיני עבודה — חישוב ותק
מתי להשתמש במחשבון ותק?
- בדיקת זכויות — לדעת לכמה ימי הבראה וחופשה זכאים
- סיום עבודה — חישוב ותק מדויק לצורך פיצויים
- כמה מקומות עבודה — חישוב ותק מצטבר
שאלות נפוצות
האם חופשת לידה נספרת לוותק?
כן. חופשת לידה (26 שבועות) נחשבת לרצף עבודה ונספרת לחישוב ותק לכל דבר — הבראה, חופשה, פיצויים.
האם ימי מחלה נספרים לוותק?
כן. ימי מחלה בתשלום נספרים לוותק. גם חופשה ללא תשלום עד 14 יום נספרת.
מה קורה כשעוברים מעסיק באותה חברה?
אם מדובר באותו מעסיק (חברה), הוותק נמשך ברציפות גם אם הועברתם בין מחלקות או תפקידים.
מקורות: חוק פיצויי פיטורים; חוק חופשה שנתית; כל-זכות — ותק בעבודה.